В чем разница между работой и услугой?
В Гражданском кодексе Российской Федерации термины работа и услуга стоят совсем близко. Толкованию их посвящено несколько глав. У этих понятий есть свои сходства и различия.
Работа и услуга – сходство и различие
Если говорить коротко, работа – это продукт труда. Она направлена на создание материально выраженного результата, то есть объекта, которого раньше не было. Например, изготовление одежды или создание компьютерной программы, написание книги и так далее.
Услуга же необязательно имеет материальное выражение. Это, прежде всего, сама деятельность на благо другого лица. Аудит, медицина, туризм, юриспруденция и так далее – это все услуги.
Еще одно отличие работы от услуги в том, что результат работы мы можем отделить от её источника, тогда как услуга от лица оказывающего её неотделима.
Сходство работы и услуги в том, что они выполняются за денежное вознаграждение.
Какие бывают услуги
Услуги можно разделить на две группы – материальные и социально-культурные.
К первому виду относятся: ремонт, строительство, уборка квартиры, химчистка, перевозка грузов.
Социально-культурные услуги:
- услуги в сфере образования (частные школы и детские сады, услуги репетитора),
- услуги косметолога, визажиста, массажиста,
- услуги в финансовой сфере (кредитование, открытие счета),
- медицинские услуги (различные виды обследований, амбулаторное лечение),
- коммуникации (радио, телевидение, интернет)
- и многое другое.
Итак, работа и услуга понятия близкие по значению, но в то же время – разные. При заключении трудового договора нужно обращать внимание, что перед нами – работа или услуга. Предметом трудового договора на оказание услуги будут именно действия её исполнителя. Тогда как при приеме на работу главное действующее лицо договора – сам труженик.
